Organisationsstruktur Chancengleichheit & Diversity
Leitungsebene |
---|
Universitätsfrauenbeauftragte |
Vizepräsidentin für Internationalisierung, Chancengleichheit und Diversity auf der Seite "Organisation" |
Präsidialkommission für Chancengleichheit und Diversity auf der Seite "Organisation" |
Servicestellen |
---|
Servicestelle Chancengleichheit |
Servicestelle Diversity |
Beauftragte |
---|
Beauftragte für Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) auf der Seite "Organisation" |
Beauftragte und Referent für die familiengerechte Hochschule |
Beauftragter für Studierende mit Behinderung und becks und becks - Büro des Beauftragten für behinderte und chronisch kranke Studierende |
Beschwerdestelle auf der Seite "Antidiskriminierung an der Universität Bayreuth" |
Frauenbeauftragte der Fakultäten |
Gleichstellungsbeauftragte für das nichtwissenschaftliche Personal auf der Seite "Organisation" |
Inklusionsbeauftragter des Arbeitgebers auf der Seite "Organisation" |
Ombudsperson für den wissenschaftlichen Nachwuchs |
Ombudsperson für Selbstkontrolle in der Wissenschaft |
Forschung und Lehre |
---|
Profillinie "Intersektionalität" des Profilfelds "Kulturbegegnungen und transkulturelle Prozesse" |
Netzwerk "Gender, Queer, Intersectionality und Diversity Studies" (GeQuInDi) |
Universitäre Arbeitskreise und Kommissionen |
---|
AK Antidiskriminierung (Informationen auf der Seite "Antidiskriminierung an der Universität Bayreuth") |
AK Inklusive Hochschule (Informationen auf der Seite "Inklusion an der Universität Bayreuth") |
AG Bauliche Barrierefreiheit (Informationen auf der Seite "Inklusion an der Universität Bayreuth") |
Antirassismus-Komitee (Informationen auf der Seite "Antidiskriminierung an der Universität Bayreuth") |
Beschäftigtenvertretungen |
---|
Personalrat |
Schwerbehindertenvertretung |
Studierendenvertretungen und studentische Initiativen |
---|
Studierendenparlament und Fachschaften der Fakultäten |
AK Queer (Kontakt über das Studierendenparlament) |