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Servicestelle Diversity

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Chancengleichheit & Diversity: Einrichtungen für Beschäftigte

Netzwerk „Gender, Queer, Intersectionality und Diversity Studies“

GeQuInDi bietet Forscher*innen, Lehrenden, Studierenden, Aktivist*innen und allen Interessierten an der Universität Bayreuth die Möglichkeit, sich über Fakultäten, Disziplinen und Universitäten hinweg auszutauschen und gemeinsame Projekte zu realisieren.

Derzeit besteht das Netzwerk aus mehr als 50 Beteiligten aus unterschiedlichen Fachbereichen und hat sich zum Ziel gesetzt, die institutionelle Sichtbarkeit von Gender, Queer, Intersectionality und Diversity Studies an der Universität Bayreuth zu erhöhen.

Unsere Angebote für Beschäftigte

GeQuInDi versteht sich als offener, dynamischer Raum für eine vielstimmige Auseinandersetzung an der Universität Bayreuth. Eine Mitgliedschaft ist für Beschäftigte möglich.

Neben der Möglichkeit, gemeinsame Projekte zu realisieren und das eigene (Forschungs-)Profil durch trans- und interdisziplinäre Kooperationen zu stärken, bietet das Netzwerk auch eine Plattform für die gemeinsame Organisation von wissenschaftlichen und bildungspolitischen Veranstaltungen, wie Vorträgen und Konferenzen, Entwicklung von Studiengängen sowie der Diskussion aktueller gesellschafts- und tagespolitischer Themen.

Zudem widmet sich das Netzwerk gleichstellungs- und diversitätspolitischen sowie anti-diskriminatorischen Aufgabenfeldern – unter anderem in Zusammenarbeit mit der Stabsabteilung Chancengleichheit, der Servicestelle Diversity und dem Büro des Beauftragten für behinderte und chronisch kranke Studierende (becks).

Kontakt

Falls Sie Interesse an einer Mitarbeit im Netzwerk haben oder sich auf andere Weise an den laufenden und geplanten Aktivitäten beteiligen möchten (z.B. als assoziierte Organisationseinheit oder Institution), wenden Sie sich bitte an

E-Mail: gequindi@uni-bayreuth.de 
​oder an eine unserer Sprecher*innen.

Website GeQuInDi


Verantwortlich für die Redaktion: Dr. Stefan Kurth

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